Unapređenje kompetencija za izradu plana stručnog usavršavanja

Predstavnice Odeljenja za profesionalnu obuku, Mirjana Novakov i Slađana Potkonjak, realizovale su u Surdulici instruktažu namenjenu stručnim radnicima centara za socijalni rad, sa ciljem unapređenja kompetencija za izradu plana stručnog usavršavanja.

Instruktaži je prisustvovalo 15 učesnika – direktora i supervizora iz osam centara za socijalni rad: Trgovišta, Vladičinog Hana, Surdulice, Bosilegrada, Dimitrovgrada, Babušnice, Crne Trave -Vlasotinca i Bujanovca.

Cilj instruktaže je unapređenje kompetencija zaposlenih koji su odgovorni za planiranje, organizovanje i praćenje stručnog usavršavanja u ustanovama socijalne zaštite, sa fokusom na procenu potreba zaposlenih za stručnim usavršavanjem, ali i kvalitetnu izradu planova stručnog usavršavanja u ustanovama socijalne zaštite.

Tokom rada istaknut je značaj kontinuiranog stručnog usavršavanja kao jednog od ključnih preduslova za unapređenje stručnog rada i pružanje kvalitetnih usluga korisnicima sistema socijalne zaštite.

Učesnicima su predstavljeni rezultati analize planova stručnog usavršavanja centara za socijalni rad za 2025. godinu, kao i preporuke za unapređenje kvaliteta svih aspekata stručnog usavršavanja.

Posebna pažnja posvećena je procesu utvrđivanja potreba zaposlenih za stručnim usavršavanjem, a takođe su predstavljena i tri nivoa planiranja kroz individualni plan, operativni plan i plan stručnog usavršavanja ustanove.

Instruktaža je protekla u konstruktivnoj atmosferi uz razmenu iskustava.