Okrugli sto sa supervizorima iz Zapadne i Južne Srbije

U okviru trećeg ciklusa supervizijske podrške centrima za socijalni rad u 2025. godini sa supervizorima Centara za socijalni rad iz Zapadne i Južne Srbije održan je supervizijski sastanak/okrugli sto, dana 17.12.2025. godine u sali Republičkog zavoda za socijalnu zaštitu.

Stručnom skupu prisustvovalo je 12 stručnih radnika iz CSR Prijepolje, Tutin, Prokuplje, Aleksinac, Novi Pazar, Vlasotince i Crna Trava. Ispred Republičkog zavoda za socijalnu zaštitu proces je vođen od strane savetnika Odeljenja za procenu stručnog rada i superviziju Slaviše Sorak.

Stručni skup je organizovan pod nazivom „Teškoće voditelja slučaja i intervencije supervizora“- podrška supervizorima u supervizijsom procesu i prijavljen je Komori socijalne zaštite kao okrugli sto.

Supervizijsko pitanje odnosilo se na teškoće voditelja slučaja kada nije u mogućnosti da smesti korisnika u ustanovu socijalne zaštite i na koji način u takvoj situaciji supervizor može da podrži voditelja slučaja 

U edukativnom delu sastanka članovi grupe su se podsetili koja vrsta supervizije se primenjuje u našem sistemu, supevizijskih funkcija i mogućnosti intervecija supervizora u okviru svake supervizijske funkcije:

- U okviru administarativne funkcije mogu se realizivati intervencije sa ciljem praćenja poštovanja propisa, davanje smernica za zakonit rad, kontrole dokumentacije, raspodele zadataka, odluka u rizičnim situacijama i sl.

- U okviru edukativne funkcije važno je realizovati stručno vođenje, analizu prakse, trening metoda rada, rešavanje etičkih i profesionalnih dilema, razvijanje kritičkog mišljenja itd.

- U okviru podržavajuće funkcije važno je raditi na emocionalnoj podršci, prevenciji sagorevanja, validaciji napora, profesionalnoj sigurnosti, granicama i brizi o sebi.

Istaknuto je takođe da supervizijska praksa kao kompleksan proces u CSR nameće i više uloga supervizorima jer pored toga što su najčešće i u ulogama voditelja slučaja, člana stručnog tima, tima za prevenciju nasilja, člana grupe za koordinaciju i saradnju pri Javnom tužilaštvu i sl. Ovo je istaknuto kao teškoća u odvijanju supervizije, ali i kao prilika da supervizor realizuje i koordinativne i interdisciplinarne intervecije kao što su koordinacija sa drugim institucijama i ustanovama, usklađivanje timskog rada, posredovanje u nerazumavanjima i konfliktima unutar CSR i sa drugim akterima.

Naglašen je još jedan zadatak supervizora, a to je praćenje i monitporing realizacije stručnog rada  kao što su procena kvaliteta rada, identifikovanje potreba za edukacijom, postavljanje profesionalnih ciljeva, konstruktivna povratna informacija itd.