Планирање стручног усавршавања

У уторак, 18. новембра 2025. године, у Републичком заводу за социјалну заштиту представнице Одељења за професионалну обуку су реализовале прву у низу иструктажа везаних за унапређење компетенција за израду плана стручног усавршавања. У првом кругу, инструктаже су намењене директорима/руководиоцима и супервизорима у центрима за социјални рад, будући да су они кључни носиоци процеса планирања стручног усавршавања и одговорни су за његов квалитет и ефекте у пракси.

Првој инструктажи је присуствовало 18 учесника из следећих центара за социјални рад: Врање (3), Куршумлија (2), Блаце (2),Сомбор (3), Брус (2), Свилајнац (1), Лозница (2), Књажевац (2) и Бач (1).

Садржај инструктаже је био подељен у три тематске целине:

• значај стручног усавршавања и важност његовог планирања,
• приказ података из Извештаја о приоритетним областима стручног усавршавања,
• израда плана стручног усавршавања.

Када је реч о трећој тематској целини учесници су се упознали са функцијом планирања стручног усавршавања, елементима процеса планирања, врстама планова, значају информисања у овој области и елементима извештаја о реализацији плана стручног усавршавања. Посебна пажња је била поклоњена упознавању са обрасцима за израду индивидуалног плана и плана стручног усавршавања на нивоу установе.

Учесници су истакли да су наведени садржаји допринели бољем разумевању значаја планирања стручног усавршавања и унапредили њихове компетенције у овој области.

У наредном периоду планира се да представници свих центара буду обухваћени овом инструктажом, док ће након тога бити организован други циклус инструктажа наменски креираних за представнике установа за смештај корисника.