Ка унапређењу система неге

  уторак, 31. март 2026.

На позив УН Wомен у Србији, Републички завод за социјалну заштиту, заједно са представницима Министарства за државну управу и локалну самоуправу, Министарства за људска и мањинска права и Кабинета министарке без портфеља задужене за родну равноправност, политичко и економско оснаживање жена и борбу против насиља над женама, уз представнице УН Wомен у Србији, учествовао је у студијској посети институцијама и организацијама у Мадриду, Шпанија.

Током тродневне студијске посете у оквиру иницијативе #TransformCare, представници и представнице институција и организације цивилног друштва из Западног Балкана имали су прилику да кроз сусрете са институцијама, организацијама и експертима у Шпанији из прве руке сагледају како функционише један развијен и интегрисан систем неге, од јавних политика и финансирања, до организације услуга и улога цивилног сектора и социјалне економије.

У разговорима са колегама из Шпаније отворен је простор за размену знања и искустава, као и за дубље разумевање како системи неге могу да буду обликовани тако да одговарају стварним потребама људи, као и како системе треба обликовати тако да осигурају достојанствене услове рада за оне који бригу пружају. Посебан фокус био је на унапређењу политика и пракси које препознају и праведније расподељују неплаћени рад неге.

За Републички завод за социјалну заштиту од посебне је користи био увид у делокруг рада FIAP – Шпанске фондације за сарадњу која промовише и подржава размену знања и искустава из различитих земаља.

Са одлично организоване, у пријатељској и подржавајућој атмосфери реализоване студијске посете институцијама и организацијама у Шпанији посебно су се издвојила два утиска: 

  • Системи бриге који су обликовани у складу са стварним потребама корисника оствариви су само уколико је обезбеђена добро координисана, адекватно планирана и интегрисана брига у коју су укључени различити сектори на различитим нивоима управљања
  • Улагање у економију бриге треба посматрати не само као друштвену обавезу, већ и као стратешку економску инвестицију, нарочито у контексту креирања нових радних места и повећања учешћа жена на тржишту рада.

У том контексту, наставак сарадње Завода са УН WОМЕН у наредном периоду биће усмерен ка заједничком настојању да ова сазнања и искуства пренесемо на нашу земљу.

Календар

База акредитованих програма обуке

Најаве реализација акредитованих програма обуке

Породични сарадник

Тагови